Tekintse meg állandó jogi képviseleti szolgáltatásomat

9021 Győr, Domb u. 8. fszt/1
+36/30 592-72-72
info@drlauscher.hu
Konzultáció
Legutóbbi írásaim

Blog

Egy jól megírt munkaszerződés fél siker – A legfontosabb jogi tudnivalók egy helyen

A munkaviszony a munkaszerződéssel jön létre. A jelen bejegyzésben azt ismertetem, mit kell a munkaszerződésnek kötelezően tartalmaznia, mely kérdésekben állapodhatnak meg a felek szabadon, és miről kell a munkáltatónak a munkaviszony kezdetét követően írásban tájékoztatnia a munkavállalót. A munkaszerződés alakisága és kötelező tartalmi elemei Alaki előírások, a munkaszerződés tartalma Általános szabály, hogy a munkaszerződést írásban […]

Mikor érdemes munkaügyi bírósághoz fordulni?

A munkaviszonnyal kapcsolatos jogviták leggyakrabban a munkaviszony megszüntetése, a ki nem fizetett munkabér vagy egyéb járandóság, egyoldalú munkáltatói intézkedések, valamint a feleket terhelő kártérítési kötelezettség miatt alakulnak ki.  A munkaügyi per lehetőséget biztosít a jogosnak vét igények érvényesítésére. A peres eljárás nem minden helyzetben a legjobb út, de van, amikor ez a leghatékonyabb eszköz a […]

Pénzügyi Békéltető Testület eljárása: menete, feltételei és tudnivalói

Pénzügyi tárgyú jogvitába keveredni egy bankkal, vagy biztosítóval nehéz helyzetet eredményez, mivel a fogyasztó úgy érezheti, hogy a pénzügyi szolgáltatóval szemben hátrányból indul a vitás helyzet rendezése során. Sokan emiatt inkább meg sem próbálnak érvényt szerezni az álláspontjuknak és nem folytatják az eljárást, ha a pénzügyi szolgáltató elutasítja a panaszukat. A Pénzügyi Békéltető Testület a […]

A korlátolt felelősségű társaság üzletrészének átruházása

A korlátolt felelősségű társaság üzletrésze a tagnak a társaságból való részesedését jeleníti meg. Az üzletrész a törzsbetéten alapul, azonban míg a törzsbetét a vagyon nagyságát jeleníti meg, addig az üzletrész a társasági vagyonból a tagot megillető részesdést, azzal a lényeges eltéréssel, hogy az üzletrész a tagi jogosultságok és kötelezettségek megjelenítője. Ennek az átruházása – jogcímtől […]

Végelszámolás: A cég megszüntetésének lépései és jogi szabályai 2026-ban

A cégek működése során előfordul, hogy a tulajdonos arra az elhatározásra jut, hogy a cég működését meg kívánja szüntetni. A cég megszüntetése történhet jogutódlással és jogutód nélkül is. Jogutódlással történő megszűnés esetén a cég jogait és kötelezettségeit, eszköz- és munkavállaló állományát a jogutód átveszi, azonban jogutód nélkül történő megszűnés esetén a cég valójában megszűnik.  A […]

Egyesülés, beolvadás és szétválás lépései - Cégstruktúra módosítása jogszerűen

Egyesülés fogalma A jogi személy más jogi személyekkel összeolvadás vagy beolvadás útján egyesülhet (univerzális jogutódlás). Összeolvadásnál az összeolvadó jogi személyek megszűnnek, és új jogi személy jön létre általános jogutódlás mellett. Beolvadásnál a beolvadó jogi személy szűnik meg, általános jogutódja az egyesülésben részt vevő másik jogi személy.  Az egyesülés célja lehet a működés hatékonyabbá tétele, a […]

A gazdasági társaságok átalakulása - Kft, Bt és egyéni vállalkozás átalakításának lépései

A vállalkozások, gazdasági társaságok működése során időnként elkerülhetetlenné válhat a strukturális változás, legyen szó növekedési lehetőségekről, tulajdonosi szerkezet módosulásáról vagy éppen a jogi és gazdasági környezethez való alkalmazkodásról. Előbb-utóbb elérkezik az a pont, amikor a meglévő struktúra már nem szolgálja hatékonyan a tulajdonosok érdekeit és ekkor szükségessé válik a meglévő struktúra újragondolása A gazdasági társaságok […]

Munkáltatói felmondás jogi keretek között

A felmondás a magánjogban szabályozott olyan jogintézmény, amelynek lényege, hogy az egyik fél egyoldalú jognyilatkozattal megszünteti a másik féllel fennálló jogviszonyát. A munkaviszony egyoldalú jognyilatkozattal – felmondással – történő megszüntetésére mind a munkavállaló, mind a munkáltató jogosult. A Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: Mt.) különbséget tesz a felmondási idő alkalmazásával történő egyoldalú munkaviszony megszüntetés, valamint az […]

Végkielégítés a Munka Törvénykönyve alapján – szabályok és tudnivalók

Mi az a végkielégítés és miért fontos? A végkielégítés a munkavállalót a munkaviszonya megszüntetése esetén illeti meg a Munka törvénykönyvében (Mt.) meghatározott feltételek fennállása esetén. A végkielégítésnek több funkciója van. Egyrészt anyagilag elismeri a munkavállalónak a munkáltatónál fennálló hosszabb idejű munkaviszonyát, másrészt munkaerőpiaci szerepe is van, mivel elősegíti a munkavállaló munkakeresését annyiban, hogy a munkavállalónak […]

Az adásvételi előszerződés jelentősége és kötelezőereje – kis lépés biztonságos szerződéskötés felé

Egy ingatlan, vagy akár egy gépjármű megvásárlása - vagy eladása - jelentős lépést jelent életünkben, és legtöbbször nem egyik napról a másikra történik meg. Sok esetben a vevőnek időre van szüksége a finanszírozás rendezéséhez vagy az eladónak kell bizonyos feltételeket teljesítenie, mielőtt az adásvételi szerződést megköthetnék. Ilyen esetekben merülhet fel az adásvételi előszerződés megkötése, amely […]
1 2 3 4

Ezt a honlapot dr. Lauscher Bence, a Győri Ügyvédi Kamarába bejegyzett ügyvéd tartja fenn az ügyvédekre vonatkozó jogszabályok és belső szabályzatok szerint, melyek az ügyféljogokra vonatkozó tájékoztatással együtt a www.gyoriugyvedikamara.hu és a www.magyarugyvedikamara.hu honlapon találhatóak.

©Copyright 2025. by adatfalodesign
envelopephone-handsetmap-markercross